昨天和小红书认识的南大学姐吃了顿饭，我发现我甚至不知道她的名字hhh。和我一样是ENTP，16级数学，也有类似的感情经历。毕业去新加坡留学然后去游戏公司做数据。一起吃了个酸汤火锅，这是我这两个月第一次吃人均大于50的饭。

所以严格来说这并不是越好的coffee talk，但是我觉得形式非常接近，就放在这个模块吧。

Q. 学姐觉得游戏行业现状是什么样的？
A.怎么说呢，只要人的娱乐的需求还在，游戏行业就不会消亡。然后微观和宏观上的情况差的比较多吧，宏观上来说我没有赶上各种风口，比如疫情啊，端转手啊这些，现在可能竞争也比较多。微观上来看的话，不同项目组的情况会有很大不同，有些项目死了可能里面大部分人就被裁了。

Q.学姐在哪家公司，具体数据是做什么呢？
A.因为和前司签了竞业协议所以不便透露（笑）。具体数据的话有两类，一种是根据公司整体的利润收益数据，给公司未来发展提供分析；一种是游戏中的一些数据啊，流水啊什么的，去制定别人的kpi什么的。（这一块其实我没有太理解，可能表达有误差）

Q.学姐感觉这个竞业协议是一种福利还是限制呢？学姐为什么现在居家办公过一段时间后才去线下上班呢，是不是因为竞业协议？
A.我不知道为什么前司要整这种东西。说实话，一半一半吧，肯定多了一笔钱，但是限制也有。你猜得是对的（笑），是因为竞业协议，但是现司有能力保护，所以我可以通过某种方式，进行一段时间居家办公。

Q.学姐的加班情况怎么样？会不会晚上领导在下班后要求开会？会不会要求随时on-call？
A.一般早上十点开始吧，晚上没事就八点，有事可能就十点？中午午休两个小时，一般就吃个饭睡会觉。领导在下班后要求开会肯定有啊，on-call不存在。

Q.学姐对几家头部游戏公司怎么评价？
A.企鹅不太卷，适合应届生去摆烂，平台大认可度较高。但是派系山头比较多，部门间沟通困难，然后各种资源比较少；米非常厉害，目前上线的游戏还没有死掉的（这个属实惊到我了），有米选米！

Q.目前AI对游戏行业的冲击是个什么情况？
A.一开始是美国那边开始的吧，绘图什么的，这两年到中国这边。然后肯定导致了一些裁员嘛，然后公司会给配额，我用的是claude这样。比如像美术这边会有一定要求，然后比如策划这种，AI肯定也有比较大的帮助。

Q.学姐有后续的职业规划么？打算在游戏行业干一辈子吗？游戏行业有没有年龄危机，比如35岁？
A.这个不好说吧，我当时数学专业毕业的时候我也没想到会干游戏吧（笑）。当时先想着搞电商，后面社招去了前司。未来的事情，不好说的吧？游戏行业似乎没有年龄危机这么一说，但是你不被裁也得能干得动才行。

Q.学姐跳槽的目的是为了加薪吗？行业个人发展的前景怎么样？
A.很大程度上是的吧。一般校招的大头兵比较多，公司给的晋升机会也比较多，所以升得比较快。但是到了一定等级以后，背的KPI越来越大，非常累。我当时面试的时候，leader都是中午一点打电话面试我的，就这种时间都抽不出来了。

Q.一个项目死了是什么意思？像企鹅那种养蛊吗？
A.像大公司的话会进行这种养蛊吧。一个项目死了就是，上线后入不敷出，就关服，或者维持最低程度运营。其实一个游戏消失前能被人知道，就已经算是风光大葬了，更多的是默默无闻就死了。

Q.跟不跟具体的项目组的区别？
A.我之前也做过那种中台，就比较旱涝保收吧，但是工资也不会太高。跟项目组的话，就项目如果比较成功，得到的分红就会很高，当然也有风险。我都不敢想象，疫情那几年跟游戏项目的能赚多少钱（笑）。

Q.学姐参与的是什么游戏？会玩自己参与的游戏吗？
是SLG类型的游戏（类三谋），比较偏社交类型的。会玩的，毕竟要了解。有的策划什么的，会有具体的账号等级，充值金额，游戏时间，甚至战绩KPI。

总的来说，这次对话还是让我对游戏行业有了初步的了解，收益颇丰。